Familiari
Copertura assicurativa per la tua famiglia
Come dipendente iscritto a SANI-FONDS puoi iscrivere anche la tua famiglia all'assicurazione.
Coniuge fiscalmente a carico e bambini con massimo 12 mesi
Puoi iscrivere a SANI-FONDS anche il tuo coniuge fiscalmente a carico e i bambini di massimo 12 mesi di età senza costi aggiuntivi, ma devi presentare domanda di iscrizione.
Per l'iscrizione basta seguire questi semplici passi:
1. Scaricare e compilare il modulo per l'iscrizione
Modulo: Richiesta di adesione per il coniuge fiscalmente a carico
2. Scaricare e compilare il modulo per la Privacy
La dichiarazione deve essere compilata e firmata da ogni adulto iscritto (dipendente e coniuge).
Modulo: Consenso al trattamento dei dati personali
Prima di firmare il consenso al trattamento dei personali, ti preghiamo di prendere visione dell'
Informativa resa ai sensi del GDPR 2016/679
3. Inviare la documentazione con la richiesta di iscrizione via e-mail a info@sani-fonds.it.
Se sei già iscritto a SANI-FONDS, per il tuo coniuge fiscalmente a carico non ci sono ulteriori costi d'iscrizione.
La copertura assicurativa inizia dal mese successivo alla richiesta di iscrizione al Fondo (in ossequio alle disposizioni del Codice Civile, che non ammettono la retroattività della copertura assicurativa).
La copertura assicurativa cessa quando il coniuge non risulta essere più fiscalmente a carico.
Iscrizione di familiari
ATTENZIONE! DAL 1.11.2023 FINO AL 31.12.2023 l'iscrizione volontaria della famiglia al Sani-Fonds è sospesa, perché sono in corso d'elaborazione il nuovo nomenclatore delle prestazioni e le condizioni di iscrizione. L'iscrizione sarà nuovamente possibile dal 1.1.2024.
Per i seguenti membri della famiglia puoi richiedere l'iscrizione a SANI-FONDS:
- Coniuge non fiscalmente a carico/convivente more uxorio
- Figli minori di età superiore a 12 mesi, fiscalmente a carico o non
- Figli maggiorenni fiscalmente a carico, fino al compimento del ventiseiesimo anno di età
- Figli maggiorenni fiscalmente a carico con invalidità permanente non inferiore ai due terzi senza limiti di età
Sono compresi gratuitamente nella tua polizza la copertura del coniuge fiscalmente a carico e dei figli minori con età compresa tra 0 e 12 mesi.
ATTENZIONE! DAL 1.11.2023 FINO AL 31.12.2023 l'iscrizione volontaria della famiglia al Sani-Fonds è sospesa, perché sono in corso d'elaborazione il nuovo nomenclatore delle prestazioni e le condizioni di iscrizione. L'iscrizione volontaria sarà nuovamente possibile dal 1.1.2024.
Per l'iscrizione basta seguire questi semplici passi:
1. Scaricare e compilare il modulo per l'iscrizione
2. Scaricare e compilare il modulo per la Privacy
La dichiarazione deve essere fatta da ogni adulto iscritto (dipendente, coniuge o convivente, figli). Per i minori, il documento va firmato dal tutore legale
Prima di firmare il consenso al trattamento dei dati personali, ti preghiamo di prendere visione dell'
Informativa resa ai sensi del GDPR 2016/679
3. Inviare la documentazione con la richiesta di iscrizione via e-mail a info@sani-fonds.it.
I nuovi moduli per il 2024 saranno disponibili entro il 1.1.2024.
Il versamento della quota per i familiari previsto fino al 31.12.2023 è pari a Euro 17,00 al mese (per tutta la famiglia). L'importo viene detratto dallo stipendio e versato dalla ditta al Fondo (evidenziato in busta paga).
Condizioni
Il dipendente che richiede l'iscrizione per i familiari deve essere in copertura assicurativa.
La copertura assicurativa inizia dal mese successivo alla richiesta di iscrizione al Fondo (in ossequio alle disposizioni del Codice Civile, che non ammettono la retroattività della copertura assicurativa).
La polizza si rinnova tacitamente alla scadenza contrattualmente prevista (31 luglio di ogni anno).
Viene fatta salva la facoltà del dipendente di comunicare il recesso dal Fondo del proprio nucleo famigliare con preavviso, mediante comunicazione scritta, da inviarsi almeno 60 (sessanta) giorni prima rispetto alla scadenza contrattualmente prevista (31 luglio di ogni anno).
Nel caso di interruzione del rapporto di lavoro tra il dipendente e l'azienda, la copertura cessa nel mese di interruzione dell'attività di lavoro subordinato.
Attenzione! Gli ultimi rinnovi del 1.8.2023 scadono il 31.12.2023, quindi dopo 5 mesi.
